مشاور امور بانوان رئیس دانشگاه بین‌المللی امام‌خمینی(ره) از افزایش ارزش هدایای فرزندآوری در این دانشگاه خبر داد و گفت: در راستای قانون حمایت از جوانی جمعیت و تشویق فرزندآوری موضوع در هیات رئیسه دانشگاه مطرح و طبق مصوبه هیأترئیسه، اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه که سال های 1403 و 1404 فرزنددار می شوند برای فرزند نخست 4 میلیون، برای فرزند دوم 6 میلیون، برای فرزند سوم 8 میلیون و برای فرزند چهارم به بعد 10 میلیون تومان هدیه فرزندآوری پرداخت خواهد شد.
دکتر نرگس انصاری گفت: یکی از موضوعاتی که در سال‌های اخیر به گفتمانی رایج در سطح کشور و دانشگاه‌ها تبدیل شده، بحث حمایت از خانواده، فرزندآوری و جوانی جمعیت است.
وی با بیان اینکه جمعیت مؤلفه قدرت ملی برای هر کشوری محسوب می‌شود، اضافه کرد: به خاطر تهدیدهایی که در حوزه جمعیتی با آن روبه‌رو هستیم و آسیب‌هایی که ممکن است به علت پیری جمعیت و از دست رفتن نسل جوان در کشور ایجاد شود، قانون جوان جمعیت و حمایت از خانواده در مجلس مصوب و به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ و برای هر دستگاهی تکالیف و وظایفی مشخص شد.
مشاور امور بانوان رئیس دانشگاه بین‌المللی امام‌خمینی(ره) گفت: در دانشگاه هم در این سال‌ها فعالیت‌های جدی و موثری در حمایت از خانواده دانشگاهیان اعم از استادان، کارمندان و دانشجویان انجام شده است.
دکتر انصاری با ذکر اینکه بندهای مختلفی در قانون جوانی جمعیت برای حمایت از مادران باردار دانشجو و مادران دانشجوی دارای فرزند کوچک وجود دارد، افزود: اجرای این قانون به آرامش روحی مادران کمک کرده و شرایط و فضایی فراهم شده تا بتوانند در کنار تحصیل و کار، از فرزند خود در سال‌هایی که بیشترین نیاز را به مادر دارد، مراقبت کنند.
مشاور امور بانوان رئیس دانشگاه بین‌المللی امام‌خمینی(ره) با اشاره به اعطای بسته‌های مشوق فرزندآوری در دانشگاه بین‌المللی امام‌خمینی(ره) گفت: یکی از تازه‌ترین طرح‌هایی که در هیأترئیسه دانشگاه مطرح و مصوب شد، افزایش میزان هدیه تشویق فرزندآوری برای کارکنان و استادان دانشگاه بود.
وی اضافه کرد: همان‌طور که می‌دانید آنچه در قانون مصوب مجلس آمده، دستوری کلی است که دستگاه‌های مختلف مکلف شده‌اند در قالب بودجه سنواتی و در صورت تامین بودجه هر ساله در روز ملی جمعیت نسبت به تشویق خانواده‌های اعضا و کارکنان خودشان اقدام کنند .
مشاور امور بانوان رئیس دانشگاه بین‌المللی امام‌خمینی(ره) ادامه داد: در حالی که در سال نخست اجرای این قانون یعنی برای متولدین سال 1401 خیلی از دانشگاه‌ها و دستگاه‌های اجرایی این بند قانونی را اجرا نکرده بودند، دانشگاه بین‌المللی امام‌خمینی پیش‌قدم شد و بدون اینکه هیچ‌گونه تمایزی بین استاد و کارمند و یا کارمند رسمی و قراردادی قائل شود، مبالغ تشویقی یکسانی را برای همه عزیزان به صورت داوطلبانه و بدون هیچ‌گونه ابلاغی از وزارت علوم واریز کرد و در این حوزه جزو دانشگاه‌ها و دستگاه‌های پیشرو بودیم.
انصاری تصریح کرد: در سال بعد از آن یعنی برای متولدان سال 1402 بر اساس ابلاغیه‌ای که دریافت شد، این هدایای تشویقی افزایش پیدا کرده و این هدایا بدون تمایز به استادان و کارمندان پرداخت شد.
مشاور بانوان رئیس دانشگاه ادامه داد: بنابراین اجرای این آیین‌نامه از یک‌طرف باعث عدم تحقق عدالت در تشویق بین اعضای هیأت علمی و غیرهیأت علمی می‌شد و بخشی از نیروهای قراردادی و شرکتی را نیز از این تشویق محروم می‌کرد.
وی با بیان اینکه یکی از مسائل دیگر تامین مالی این اصلاحیه بود، گفت: اجرای این بند آیین‌نامه با توجه به شرایط مالی که خیلی از دستگاه‌ها و از جمله دانشگاه‌ها در پایان سال دارند، منوط به تامین بودجه و پشتیبانی در قالب بودجه سنواتی برای آن شده که بعد از تامین مالی اقدام به پرداخت خواهد شد.
دکتر انصاری اضافه کرد: اما با توجه به شرایط کشور و فضای اقتصادی و معیشتی که وجود دارد و دانشگاهیان هم درگیر آن هستند، هیأترئیسه دانشگاه تصمیم گرفت در راستای عدالت اجتماعی برای متولدان 1403و 1404 مبالغ هدایای فرزندآوری را برای همه اعضای هیأت علمی و غیرهیأت علمی افزایش دهد.
وی ادامه داد: بر اساس مصوبه هیأترئیسه برای فرزند اول مبلغ 4 میلیون، برای فرزند دوم مبلغ 6 میلیون، برای فرزند سوم مبلغ 8 میلیون و برای فرزند چهارم به بعد مبلغ 10 میلیون تومان پرداخت خواهد شد.
دکتر انصاری در پایان خاطر نشان کرد: البته لازم است دستگاه های مربوطه از یک طرف نسبت به اختصاص بودجه لازم برای اجرای مصوبات قانونی اقدام کنند و از طرفی به منظور یکسان سازی پرداختی برای همه اقشار،مبالغ تشویقی اعضای هیأت علمی نیز مورد بازنگری و اصلاح قرار دهند.