به گزارش دفتر برنامه ­ریزی آموزشی دانشگاه، ارائه دروس مهارتی-اشتغال‌پذیری در برنامه‌های درسی مقطع کارشناسی رشته‌های تحصیلی دانشگاه از سال تحصیلی 1404-1403 اجرایی شد.  

 در راستای ابلاغ شیوه‌نامه اجرای دروس مهارتی-اشتغال‌پذیری مورخ 1402/07/17 از سوی معاونت آموزشی وزارت عتف و اقدامات انجام شده توسط دفتر برنامه‌‎ریزی آموزشی دانشگاه و برخی از دانشکده‌ها و گروه‌های آموزشی، اجرای دروس مهارتی-اشتغال‌پذیری در دو نیمسال اول و دوم سال تحصیلی 1404-1403 با ارائه درس"کاربینی" در دانشکده‌های فنی و مهندسی، علوم پایه و ادبیات و علوم انسانی آغاز شد.   

   شایان ذکر است، ارائه دروس مهارتی-اشتغال‌پذیری در دانشکده فنی و مهندسی براساس برنامه‌های درسی مرجع ابلاغی وزارت عتف و ارائه دروس مهارتی-اشتغال‌پذیری دانشکده‌های علوم پایه و ادبیات و علوم انسانی براساس دروس مهارتی-اشتغال‌پذیری تدوین شده، مصوب و ابلاغی شورای برنامه‌ریزی درسی دانشگاه اجراء شده است.

مطابق آیین‌نامه و شیوه‌نامه مربوط، دروس مهارتی-اشتغال‌پذیری با اهداف افزایش توان مهارتی و اشتغال‌پذیری دانشجویان، افزایش کیفیت آموزشی از طریق ایجاد ارتباط هدفمند میان محتوای علمی و محتوای مهارتی-اشتغال‌پذیری برنامه‌های درسی و افزایش ارتباط دانشگاه‌ها با جامعه و صنعت با پنج عنوان درسی؛ کاربینی(1واحد درسی)، کارآفرینی(2واحد درسی)، مهارت‌های نرم شغلی(2واحد درسی)، کارآموزی(2واحد درسی) و کارورزی(8 واحد درسی) و با انتخاب حداقل 3 و حداکثر 15 واحد در برنامه‌های درسی دوره کارشناسی تعیین شده است.